Coaching Sistémico

Mejora la red de relaciones de tu organización

El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento desde un enfoque sistémico, a un equipo a auto-conocerse, maximizar y definir sus objetivos y sus procesos para conseguir resultados extraordinarios y alcanzar su máximo potencial. Responde a la necesidad de los equipos de ser excelentes, de obtener resultados más alineados, sostenibles en el tiempo y de manera más rápida.

Una red de relaciones

¿En qué se basa el coaching de equipos ?

Se basa fundamentalmente en un enfoque sistémico. Entendemos por sistema, un conjunto de entidades interdependientes con una identidad y/o un propósito o finalidad común.

El coach sistémico trabaja con el equipo para que analicen su situación actual, establezcan objetivos, desarrollen sus competencias como equipo y pasen a la acción para obtener resultados sostenibles y extraordinarios. Todo ello, enfocado a un horizonte de productividad y aprendizaje permanente.

Consigue Equipos Excelentes

Beneficios del coaching sistémico
de equipos

1

Maximiza la productividad

Aumenta la productividad y la capacidad de aprendizaje de un equipo
2

Mayor cohesión

Logra una mayor cohesión y unidad entre los miembros del equipo
3

Más positivos

Refuerza la positividad, creando las condiciones para una productividad sostenible
4

Comunicación Efectiva

Ayuda a mejorar tu capacidad de expresarte con total seguridad y confianza para conseguir objetivos
5

Manejar las relaciones

Manejar las relacionesy abordar los conflictos como señales de cambio y oportunidades de mejora
6

Alinear al equipo

Hacia una visión común y hacia sus objetivos a través de un plan de acción consensuado y motivador

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En LoveMotif sabemos que cualquier empresa puede convertirse en un lugar mejor para trabajar, transformando equiposy personas para conseguir ser un Best Place to Love®.